Adakah wajar perlaksanaan gaji minimum

Assalamualaikum

Alhamdulillah dah selamat sampai di Kulim sejak semalam. Tengah memujuk anak manja ayah yang tersedu sedu ditinggalkan.

Aku tertarik dengan entry Yana Prettywriter yang share pasal kawannya mungkin diberhentikan kerja sebab majikan tak mampu nak support gaji minimum. Aku membincangkan hal ni di meja makan dengan besties aku sebenarnya. Suaminya orang gomen. Hehehe.

Rupanya perlaksanaan gaji minimum bagi syarikat besar adalah dalam tempoh enam bulan, manakala perlaksanaan bagi syarikat kecil adalah dalam tempoh setahun. So sepatutnya majikan tak perlu terburu buru dalam melaksanakan gaji minimum. Memandangkan ia akan memberikan impact pada cashflow syarikat, mereka perlu memikirkan strategi dalam perlaksanaannya. Dan ianya perlu dilakukan dengan berhati hati dan secara berperingkat.

Dalam masa yang sama kerajaan perlu memikirkan kaedah terbaik bagi membantu syarikat ini terus survive dalam dunia perniagaan. Mungkin bagi tahun tahun pertama boleh bagi rebet cukai. Bukan announce lepas tu buat tak tau.

Apa pun kita tunggu dan lihat perkembangannya. Sama ada ianya wajar atau tidak adalah bergantung pada dari mana kita melihatnya dan bagaimana ianya dilaksanakan.

Daa